Смена места работы, вступление в новую должность: тренинг на шахматной доске (для участников группы супервизии ПК)
07.04.2021
Бодякова Наталья Алексеевна: работа в группе
07.04.2021
Все товары

Смена места работы, вступление в новую должность: тренинг на шахматной доске

1500руб.


Татьяна Перц проводит два вебинара на платформе Зум по 2, 5 часа.

Способ помочь человеку быстрее адаптироваться к новому месту работы, к новой должности.

В тренинге примет участие Ермошин А. Ф., автор психокатализа. Будет показана синтетическая работа: классический психокатализ и психокатализ с использованием элементов «расстановок» фигур на шахматной доске.

Татьяна Перц проводит два вебинара на платформе Зум по 2, 5 часа.

Способ помочь человеку быстрее адаптироваться к новому месту работы, к новой должности.

В тренинге примет участие Ермошин А. Ф., автор психокатализа. Будет показана синтетическая работа: классический психокатализ и психокатализ с использованием элементов «расстановок» фигур на шахматной доске.

Перц Татьяна Геннадьевна

Актуальные виды деятельности: 

-разработка и дизайн авторских методик тренерской и консультативной работы, психологическое консультирование,

— обучение при повышении квалификации специалистов-психологов и психотерапевтов.

 

Опыт работы

 

07.2008

по настоящее

время

 

 Германия.  DRGPK – некоммерческая организация

Немецко-русское Общество психологии и культурного обмена, президент:

Организация взаимодействия и обмена опытом в области психологии,

проведение тренингов и семинаров, консультирование,

проектная работа

04.2007-10.2008 ДатаКрат.  Руководитель проекта, начальник учебного центра  Компании .
10.2002 — 03.2007 ООО ТД «Сибириада» Методист, орг.психолог, бизнес-тренер

Разработка программ стажировки при  введении в должность,

Обучение менеджеров по персоналу и оценка качества их работы,

Создание системы подготовки кадрового резерва,

Разработка внутрифирменных стандартов профессионального общения,

Психодиагностика и консультирование при найме управленческого персонала.

Тренинги для руководителей,

 Внедрение методов планирования оперативной работ ,

регулярного обучения, контроля и оценки в сети розничной торговли

03.2007 11.04.2008 после слияния фирм, в том же качестве в  Компании Холидей;
03.2002-06.2003 Консалтинг и проектные работы
01.2003 06.2003 дистантная  работа в Германии для ТД «Сибириада»:

— изучение стандартов  работы  европейских супермаркетов,

— консультирование руководителей  , 

-приём, редакция, составление   учебных текстов, 

— анализ, интерпретация  данных  психодиагностики ;

10.2002 01.2003     Договорная деятельность для компаний Сибириада, ДатаКрат и др.

— анализ  состояния  управления; консультирование и обучение 

руководителей; проведение семинаров и тренингов:

«Мотивация персонала и организация работы»,

«Обучение и адаптация персонала»,

тренингов  командопостроения и  клиент-ориентированного поведения.

—  разработка-редакция  документов по  системе оценки и премирования;

написание и редакция  учебных материалов, реализация индивидуальных

обучающих программ-коучинг,

— подбор, обучение  и мониторинг работы новых HR-менеджеров;

— проведение психодиагностики при подборе руководителей, консультирование  руководителей.

03.2002 10.2002 Договорные работы в качестве бизнес-тренера и бизнес-консультанта:

Новокузнецкий филиал «Инмарко» — разработка и проведение тренингов

по продаже мороженого , консультирование Директора;

«Новософт» —  разработка и проведение тренингов  для проектных

менеджеров-разработчиков программных продуктов;

«Искусство ведения переговоров»;

«Условия  эффективности руководителя проекта», 

ДатаКрат: консультирование менеджеров по персоналу по обучению

и оценке персонала, 

разработка и редакция учебного пособия   и контрольных тестов

по программному продукту S-Маркет для  обучения пользователей;

12.1999 03.2002 Компания Инмарко
02.2001 03.2002 Руководитель отдела развития персонала «Инмарко-Сервис»;

—  разработка учебно-методических комплексов по производству

мороженого и его продаже,

с «упаковкой» опыта и наработок сотрудников Компании

—  разработка  и внедрение  регламентирующих документов  по

организации и учёту обучения в Компании,  контролю его качества;

— проведение  тренингов   занятий и

консультаций по смене системы управления  при слиянии предприятий.

05.200002.2001   Специалист отдела развития персонала « Инмарко»; 

—  разработка и внедрение  система наставничества , 

— циклы  семинаров и тренингов для

руководителей :

—  психодиагностика при найме управленческого персонала

для формирования управленческих команд.

12.1999 04.2000 На договорных условиях разработаны и проведены

тренинги для продавцов компании Инмарко:

«Самоопределение и профессиональное развитие продавца»,

1989 — 1998 Заместитель директора по инновационно- методической работе,

Руководитель психологической службы школы с углубленным изучением 

французского языка, педагог-психолог 

— создание психолого-педагогической службы, психол. сопровождение внедрения

модели полилингвизма, разработка  методик  психолингвистических

тренингов и тренингов психологической  поддержки изучения иностр.языков,

-создание техник и практика психолого-методической и консультативной

помощи педагогам  в разработке и оформлении их авторских курсов.

1991-1994 Автор учебно-тренингового курса  «Основы конструктивного общения»,

рекомендованного  Министерством образования РФ и автор

одноимённого учебно-методического комплекса —  60.000 экз., 2-х изд. 

( под фамилией —  Григорьева Т.Г. )

1992-1994 Эксперт квалификационной комиссии –по присуждению высшей

квалификационной категории для педагогов-психологов,

Тьютор- организатор в   Программе апробации новой

учебно-методической литературы,

 Эксперт по апробации учебно-тренинговых курсов и учебников.

 Инициатор и руководитель исполненных проектов:

 «Создание модели работы школьного психолога»,

» Личностная модель образования

в современном информационно-культурном пространстве»

Разработка концепций школ, методическое консультирование, проекты

1998-2003 Заместитель директора Центра эстетического воспитания детей

и подростков  «Бембикс»,

—  бизнес-консультант и тренер — как самозанятое лицо…

1989 –2014

по настоящее время

Преподаватель на спецфакультетах психологии  НГУ, НГПУ, НГТУ

спецкурсов по направлениям:

«Конфликтология», «Педагогическая конфликтология», 

«Психологическая помощь в школе», «Психокатализ» и др.,

08/1983 — 09/1988 Учитель истории, обществоведения, рисования, черчения, старшая

Пионервожатая, 07-08/1982- воспитатель детского дома.

Особые навыки Владение технологией создания учебных курсов и пособий,

комплекс профессиональных навыков  написания, редактирования

 и литературной обработки текстов; разработки социологических опросников

и анкет, разработки тестов и тестовых систем проверки знаний;

Хорошее знание немецкого языка с навыком  общения и перевода;

Личные качества 

и особенности

Системный и творческий подход  к делу, позитивное мышление ,

сочетание анализа и синтеза в логике;

Способность к структурированной  

целенаправленной деятельности  в  условиях  неопределённости,

позитивное принятие индивидуальных и культурных особенностей,

партнёрство в работе.

 

 

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Смена места работы, вступление в новую должность: тренинг на шахматной доске”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *